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【hq体育官方网站】州公共资源交易中心推进党建与业务深度融合

作者: hq体育官网 来源:   日期:2024-04-29 00:06

本文摘要:州公共资源交易中心推进党建与业务深度融合

  构筑阳光交易平台

  —— 州公共资源交易中心推进党建与业务深度融合

  今年以来,州公共资源交易中心坚持“四同”发力,有效推进党建与业务深度融合,为建设阳光、高效、清廉的交易平台提供有力保障。

州公共资源交易中心推进党建与业务深度融合

  构筑阳光交易平台

  —— 州公共资源交易中心推进党建与业务深度融合

  今年以来,州公共资源交易中心坚持“四同”发力,有效推进党建与业务深度融合,为建设阳光、高效、清廉的交易平台提供有力保障。

  同谋划——思路同心

  坚持“第一议题”制度。

不论是召开党组会、主任办公会,还是其他会议,都将习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神第一时间传达学习,坚决做到“两个维护”,高度提升业务工作的政治站位,提高党员干部服务中心、服务大局的能力和意识。

  “我们不仅要结合本单位的公共服务职能开展工作,还要同步按照新时代党的建设要求开展工作。要坚持把党建与业务通盘考虑,同心齐力谋划,互促互进。”该中心主要负责人表示。

中心党组将5名党员培养成业务骨干、2名业务骨干发展为中共党员,推进了“党员”与“人才”双培养模式,全面提升了干部队伍的整体素质。

  在中心内部加强政治理论和业务培训,共举办政治业务知识测试4期。开展党组理论学习中心组学习8次、党员读书班10期、集中学习22期;撰写政治理论学习心得228篇、业务调研文章20余篇。

  同部署——措施同向

  中心业务会议必讲党建,党建会议不脱离业务,做到“业务工作推进到哪里,党的建设就覆盖到哪里”。制定了《党建工作要点》和《年度工作计划》,每月的主任办公例会上,党建同业务工作一起小结、一起点评。

按照党支部“五化”建设标准,设置了党建文化墙、党员阅读角、党建学习书屋,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度,结合工作实际不断增强党组织的吸引力、感染力、号召力,让党员干部“抬头受教育、低头思感悟”。将近6000平方米的交易中心划分为30个党员责任区,每名党员“戴牌上岗”,主动“亮身份、履职责、查隐患”。

每名党员都有一份“承诺行动卡”,记载着对党忠诚、履行岗位职责、学习提高为民服务本领、廉洁自律等内容。办公区走廊的墙上,一月一公示的“工作清单”,详细记录了各科室党建和业务工作完成情况,主动公开接受来往群众监督。

  同时,加强廉政教育,发布交易过程中50个廉政风险点,并提出防控措施;将关键部位、关键岗位、重点功能室的摄像头纳入大数据重点管理,开展实时监测,统一调度,及时制止纠正不良行为。

  同推进——载体同步

  以党建助推优质服务,是实现党建与业务深度融合的有力推手,党建工作围绕中心“融进去”、服务中心“有作为”。

  作为全州唯一的公共资源交易平台,深化“放管服”改革、优化营商环境是“重头戏”,在“党员+学习+见证+服务+振兴+值班”的“党员5+”活动中,党员干部主动当好“店小二”,提供“保姆式”服务。简化优化流程,取消了工程、采购类项目入场7项流程,将审批从1个工作日缩减到半个工作日。

  打好主动战,为十八洞村田园综合体、茨岩塘长征陈列馆、大兴寨水库建设、酒鬼酒生产三区扩建、湘西机场、永顺县生活垃圾焚烧发电工程等重点项目提供优质的咨询、见证、延时值班、回访等服务,确保项目交易高效完成。

  在运用互联网技术和信息化手段创新开发“智慧党建”系统的同时,全面推进交易全面全流程电子化,8大类34项交易项目实现“一网通办”。

在全省率先成立公共资源交易大数据中心,自主研发“阳雀”大数据监测预警平台,发现疑似围标串标情况11起,让交易不良行为无处遁形。

  扎实推进新时代文明实践活动,成立党员志愿服务队,与社区结对共建。

开展“节约粮食反对浪费”“文明交通”“群众微心愿党员帮你圆”等志愿服务活动20余次。在党史学习教育期间举行的系列活动中,中心编排的《红色家书》获全州红色经典诵读比赛二等奖;情景剧《万里长征的“朝阳花”》获全州红色故事情景讲述大赛二等奖。干部们学思践悟,“交易不停,服务不止”的服务情怀铭记于心,一年来为162个项目交易无偿提供延时值班服务累计达86次。

  通过创建党员示范岗、党员示范窗口,评选文明科室、文明职工,以党建促文明优质服务,在中心服务质量评价工作中,服务对象满意率达100%,中心被评为“湖南省文明单位”“湖南省文明窗口单位”。

  同考核——机制同力

  中心不断完善考核评价机制,检验和改进党建与业务融合的发展成效。

  中心党组织书记切实履行“第一责任人”职责,分管领导履行“一岗双责”,党员干部各司其职,形成了“人人抓党建、层层抓落实”齐抓共管的大格局。建立“述职评价”机制。党建工作、业务工作、出勤、廉洁自律等内容,都成了干部按季述职的“规定动作”。

  中心将党建与职能工作同时纳入五个文明建设绩效考核,按月抓好“工作清单”结账,按季开展平时考核,层层传导压力、层层压实责任。

  “党员嘛,只是比别人多做一点而已,没什么值得夸赞的。”每次受表扬,党员杨代忠总是憨笑着摆摆手。

他确实只是比别人“多做一点”——开标前多思考点,见证中多用心点,评标完多测算点……正是因为这一个个的“多做一点”,中心党员干部们在各自岗位上自觉当好服务员、见证员、情报员,有效推动了服务中心、学习中心、文化中心、平安中心、清廉中心建设。

  平台自成立以来,实现项目成交1551亿元,节约资金50亿元,实现溢价14亿元,安全收退交易保证金244.5亿元。州公共资源交易体制改革入选2020年度湖南省基层改革100例,中心获评“全国公共资源交易标准化平台服务示范单位”。


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